
Este modelo británico consta de nueve pasos que aseguran un efectivo manejo de la información. Aunque suele ser citado en casi todos los documentos que tratan el tema de las Competencias de Manejo de Información (CMI), es difícil encontrar información sobre él.
Sus pasos son:
1. Analizar / Formular las necesidades de información:
Antes de empezar toda tarea es necesario analizar el punto desde dónde se inicia y formularse con realismo y pragmatismo las necesidades que se deben cubrir.
2. Identificar / Evaluar las posibles fuentes:
Es necesario identificar las fuentes de información de las cuales disponemos y luego evaluar su verdadera utilidad y alcance.
3. Localizar los recursos individuales:
Una vez que evaluamos esas fuentes, ya estamos en condiciones de determinar los recursos de información específicos útiles para la consecusión de la tarea.
4. Examinar, seleccionar y rechazar recursos individuales:
Estamos en plena investigación. Es necesario que los estudiantes entiendan que deben revisar y constrastar muchas fuentes, determinar y seleccionar las mejores y rechazar las que sean menos útiles.
5. Interrogar / Utilizar los recursos individuales:
Los recursos individuales, de cualquier naturaleza, que ya han sido seleccionados, empezarán a entregar información preciosa y precisa que permitirán avanzar en nuestro trabajo.
6. Registrar y almacenar la información:
La información que va siendo recabada y procesada debe registrarse y almacenarse debidamente, es el primer esbozo de redacción del informe final.
7. Interpretar, analizar y evaluar la información:
La información entrega antecedentes valiosos que deben ser analizados y evaluados en función del objetivo de la investigación que se desarrolla.
8. Dar forma a la presentación y comunicación de la información:
Es necesario, con la información recabada, analizada y desarrollada desde distintas perspectivas, producir más información, entregar un informe que dé cuenta y valide los esfuerzos realizados.
9. Evaluación de la tarea:
Ninguna actividad puede concluirse sin que la evaluemos adecuadamente, de la evaluación aprendemos para trabajos posteriores y es una experiencia invaluable.
Como puede apreciarse, el método es claro y sencillo. Sus pasos son extraordinariamente prácticos y posibilitan, sin lugar a dudas, un exitoso emprendimiento de la tarea.
Queda este modelo, entonces, como una alternativa más para que enfrentemos en nuestras aulas una eficiente metodología de Aprendizaje por Proyectos.
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prof. Benedicto González Vargas
Miembro de Atinachile







Abril 9, 2007 a las 11:37 am |
El Modelo Irving « Educación y Pedablogía para el siglo XXI
Nos acerca a este modelo el profesor Benedicto González: -Este modelo británico consta de nueve pasos que aseguran un efectivo manejo de la información.
Septiembre 17, 2007 a las 11:05 pm |
Saludos:
Soy estudiante de Bibliotecologia y me asignaron el tema de Irving y apenas he encontrado informacion del mismo. Estaria eternamente agradecida si me puede informar al respecto.
Abril 16, 2008 a las 6:31 pm |
Soy estudiante de Servicios Bibliotecarios y Tecnología de la Información de la Universidad del Turabo en Gurabo, Puerto Rico y me tocó el modelo Irving como parte de la clase de Literacia de la Información. Le agradecería que me diera ejemplo para cada paso que tiene este modelo.
Mayo 4, 2008 a las 7:27 pm |
Estimada Jeanette y Leslie:
Gracias por comentar en este sitio. Cuando abordé el Irving no encontré tampoco información y fue necesario traducir del inglés.
Creo que la gracia del trabajo que desarrollan está precísamente en investigar, en buscar, en ser capaces de detectar en la inmensa maraña de la red lo que requieren. No puedo, por cierto, como docente responsable, ir más allá que desearles éxito. Los ejemplos deben aportarlos usetedes como fruto de la reflexión y la contextualización del modelo.
Un abrazo desde Chile,
prof. Benedicto González Vargas